El Programa de Coaching Ontológico puede desarrollarse a nivel directivo, ejecutivo u operativo y de forma individual o grupal.

En cualquiera de los casos el enfoque primario estará dirigido:

•A elevar criterios
•A interrumpir pautas incapacitadoras
•A crear nuevas estrategias funcionales

El método de desarrollo incluye una primera etapa de diagnóstico funcional y una segunda de coaching propiamente dicho.

En estas etapas se desarrollan técnicas de PNL (Programación Neurolingüística), coaching ontológico y sistémico.