Durante las 48 a 72 hs. hábiles posteriores a la última entrevista o dinámica programada, el Individuo o la Empresa recibirá un informe de la evaluación realizada. Este incluirá primordialmente:

•Principales criterios funcionales predominantes
•Patrones incapacitadores emergentes, que deben interrumpirse cuanto antes
•Estrategias dinámicas sugeridas para calibrar un proceso de optimización permanente